Fiskus twierdzi, że jeśli pracodawca nie może skontrolować czy za przekazane przez niego talony pracownik faktycznie nabywa posiłki profilaktyczne o określonej kaloryczności i składzie, to od wartości tych bonów należy rozliczyć podatek.

Artykuł autorstwa Aleksandra Dyla poruszający ten temat pojawił się w dzisiejszym wydaniu dziennika Rzeczpospolita.