Temat sukcesji staje się coraz bardziej popularny w kręgach przedsiębiorców prowadzących firmę rodzinną, niezależnie od formy danej działalności. Celem nadrzędnym staje się bezpieczne przekazanie biznesu w ręce sukcesorów wraz z zapewnieniem gwarancji dotychczasowego kierunku rozwoju firmy oraz przestrzegania jej wartości. Niemniej jednak powstaje tu pytanie, czy aktualnie obowiązujące, krajowe regulacje dają takie możliwości?

O problemie sukcesji, jej skutecznym planowaniu oraz możliwościach jakie daje fundacja rodzinna, dla magazynu Family Business, pisze Katarzyna Karpiuk, Senior Associate w zespole Doradztwa Korporacyjnego.

Skontaktuj się z nami

Paweł Tomczykowski

Partner Zarządzający I Prezes Zarządu

Partner Zarządzający, Prezes Zarządu

E: p.tomczykowski@ozogtomczykowski.pl

T: 22 480 81 00, 601 917 630

Katarzyna Karpiuk

Senior Associate

SENIOR ASSOCIATE

E: k.karpiuk@ozogtomczykowski.pl

T: 22 480 81 00