Projektowanym zmianom w prawie grup spółek zarzucić można daleko posuniętą jednostronność. Artykuł Michała Mieszkiełły, Lidera Praktyki Doradztwa Korporacyjnego w Kancelarii Ożóg Tomczykowski dla portalu prawo.pl.

Wiele osób, które kilkadziesiąt lat temu założyły, a teraz zarządzają rozwiniętym i często rozbudowanym przedsiębiorstwem, odczuwa już potrzebę przejścia na tryb zarządzania „z tylnego fotela”. W naszym porządku prawnym brakuje rozwiązań, które wspomagałyby możliwość zarządzania lub nadzoru nad grupą spółek dla ich założycieli, którzy dziś borykają się z problemem przekazania władzy lub własności swoim sukcesorom. Warto przyjrzeć się korzyściom, jakie wnosi dla biznesu rodzinnego zaproponowana nowelizacja prawa spółek handlowych.

Zachęcamy do lektury całego artykułu na portalu prawo.pl.

Skontaktuj się z nami

Michał Mieszkiełło

Partner I Praktyka Doradztwa Korporacyjnego

Partner I Praktyka Doradztwa Korporacyjnego

E: m.mieszkiello@ozogtomczykowski.pl

T: 22 480 81 00, 503 316 264