O&T w Mediach
Newsroom / O&T w Mediach / Nowa Tarcza Antykryzysowa reguluję pracę zdalną

Nowa Tarcza Antykryzysowa reguluję pracę zdalną


12 listopada 2020 |

Od początku epidemii COVID-19 nie było pewne, czy zatrudniający może nakazać pracownikowi pracę zdalną podczas kwarantanny, jeśli pracownik sie na to nie zgadza. Nowe przepisy, wynikające z podpisanej przez prezydenta 3 listopada 2020 r. Tarczy Antykryzysowej nie rozstrzygają tych wątpliwości, a nawet generują kolejne pytania i trudności interpretacyjne. Nasz ekspert, dr Agata Miętek, Lider Praktyki Prawa Pracy w Kancelarii Ożóg Tomczykowski komentuje te zmiany na łamach internetowego wydania Gazety Prawnej.

"Na podstawie obecnie obowiązujących przepisów możliwość wykonywania pracy przez pracownika przebywającego na kwarantannie nie budziła wątpliwości i była akceptowana zarówno przez pracodawców jak i pracowników. - Jeśli u danej osoby nie stwierdzono objawów choroby, to uznawano, że nie ma przeciwskazań, aby przy zachowaniu rygorów kwarantanny wykonywała zdalnie pracę wynikającą z umowy o pracę, jeśli rodzaj pracy na to pozwalał, a pracownik miał umiejętności i warunki do tego aby pracę zdalną wykonywać – mówi w rozmowie z MarketNews24 dr Agata Miętek z Kancelarii Ożóg Tomczykowski."

Cały artykuł można przeczytać pod linkiem.

Zobacz naszą ofertę w obszarze:
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Newsletter

Jeżeli chcą Państwo otrzymywać kolejne wydania aktualności podatkowych, prosimy zapisać się na nasz newsletter.

Elva dressed as a fairy Facebook icon LinkedIn icon